来自安全性的安全提示
本周重点报道小贴士
而t他有黄蜂的危险, 包括黄夹克和大黄蜂, 会是全年的威胁吗, 它们的活动现在达到顶峰，因为工蜂正试图寻找新的食物来源. 随着蚁后从产蛋进入冬眠, 工人们失去了主要的食物来源, 黄蜂幼虫分泌的一种特殊分泌物, 并被迫寻找替代方案. 这通常以水果的形式出现，水果可能正在腐烂和发酵. 发酵的水果被昆虫吃了，而昆虫本来就很容易蜇人，结果变成了“坏酒鬼”——没有人喜欢和这种生物在一起.
考虑到这一点, 给这些黄蜂一些空间是一个好主意，不要做会增加它们攻击性的事情, 就像打他们一样. 控制害虫是设施的一项任务, 谁提醒我们“在每年的这个时候?, 当夜晚变凉的时候, 黄马甲/黄蜂(冷血动物)在白天需要热身——它们经常在热的金属物体(路标)周围徘徊, 标志建筑, 街道/人行道灯的金属底座, 等.). 他们在年末也很激动，变得好斗. 它们的巢可能在任何地方——街对面, 穿过停车场, 在大楼的屋顶上——任何地方. 我们不喷洒指示牌或金属物品来驱赶昆虫. 这是杀虫剂的浪费, 一种施加于环境中的不必要的毒素, 控制措施无效. 请再忍一会儿，这些讨厌的虫子很快就会灭绝的.“可能直接影响人类活动的巢穴(例如.g.(靠近人行道或建筑物入口)，但应向设施报告.
如果你被蜇了，首先要做的就是冷静地离开这个区域. 有些昆虫在螫人后释放信息素，吸引更多的螫人昆虫, 造成恶性的反馈循环. 如果你对昆虫叮咬高度过敏, 可能有必要去医院治疗. 然而，大多数人可以在家里治疗刺痛.
接下来，确定毒刺是否被留下. 如果有，在采取进一步的治疗步骤之前，必须将其从伤口中取出. 这可以通过刮硬来完成, 扁平的物体，如指甲或信用卡穿过刺. 黄蜂的螫针通常是光滑的, 也就是说它们能在不留下毒刺的情况下反复蜇人. 一旦伤口上的刺不再明显, 用大量的肥皂和水清洗这个部位, 然后在伤口上敷冰以消肿. 抗组胺药也可以进一步减少肿胀，帮助缓解伴随昆虫叮咬和刺痛的瘙痒.
如果你对昆虫叮咬过敏, 让你的同事知道你的过敏是一个好主意，如果你带了一个EpiPen来应对这种紧急情况. 如果你被蜇了，这可以帮助它们帮助你.
接下来的几个星期, 由于该地区的野火，犹他大学社区很可能会在户外经历间歇性的烟雾. 这种室外空气污染物会对个人健康产生负面影响，并可能引发对户外活动的限制.
当烟雾在地平线上, 空气质量指数(AQI)有助于识别潜在的健康风险, 谁可能受到影响，什么时候应该采取具体行动. 请记住，室内空气质量不属于空气质量指数的一部分, 但是野火产生的烟雾会影响室内空气质量.
什么是空气质量指数?
空气质量指数是衡量室外空气中多种污染物的指标. 它可以在几天内预测，通常根据温度和风向波动. 空气质量指数是臭氧的组合, 一氧化碳, 二氧化氮, 二氧化硫和颗粒物, 像烟雾或烟雾. 因为该指数是空气污染物的综合, 一种或多种特定污染物的峰值可以推动整体指数上升.
空气质量指数在0-500的范围内以单个数字表示. 该量表提供了不同的水平，可以预期特定的健康危害和症状. 在某些情况下，建议限制户外活动. 莫斯科的数据来自8号公路上的气象站. 有关这些级别及空气质素指数的更多资料，请浏览以下连结:
如何使用空气质素指数
了解空气质量指数可以帮助你决定在户外采取什么预防措施. 当烟雾是导致空气质量指数上升的已知污染物时, 你可以采取措施保护自己免受颗粒物或户外剧烈活动的伤害. 敏感人群应采取额外的预防措施，并注意室外空气质量的变化对个人健康的影响. 这些组包括:
- 患有心脏或肺部疾病的人
- 哮喘患者
- 老年人
- 年幼的孩子
- 需要在户外进行艰苦工作、锻炼或训练的人
额外的信息
有关更多信息，请参见 野火烟雾常见问题解答 环境健康与安全网站的网页. 额外的资源可用于规划和预防 野火和室内空气质量 页面, 爱达荷DEQ空气质量指数, AirNow.政府. 环保署可在此下载有关空气质素指数的综合指引: 空气质素指数-空气质素与健康指引.
质疑文化
在考虑安全的情况下质疑某些做法是保证你和汪达尔家族其他成员安全的必要态度. 质疑挑战了在熟悉的环境中成长起来的自满情绪，并推动了改变. 质疑安全措施, 或者可能是缺乏, 对在365滚球官网建立安全文化至关重要. 我们的目标是让每个人每天结束工作回到家时，都能像刚到校园时一样健康.
安全问题经常被发现，但却没有报告，因为一个人不知道该联系谁，或者认为别人已经在照顾它了. 在伊利诺伊大学, 我们希望每个人都能挑战这些假设, 询问情况并报告问题. 报告安全关注表单就是为此目的而创建的. 它允许匿名举报，如果你选择的话, 以及在适当的时候上传安全问题图像的选项. 任何人都可以使用它, 我们会把问题交给学校的相关部门来解决.
学生和员工是社区的眼睛和耳朵，你的帮助是必不可少的. 参加你能得到的安全培训机会, 如果你对一个程序有疑问，可以问一些问题, 参加安全检查并立即报告问题——如果没有人知道问题就无法纠正. 及时询问和报告可以防止事故和侥幸. 如果发生事故或险些脱险, report this as well; investigating the reason will help avoid another injury.
作为主管, 你有额外的影响力——以身作则，确保安全是团队活动的核心价值. 我们鼓励你去检查工作场所, 确保你的员工及时接受安全培训, 定期与您的员工交谈，并与他们和U of I EHS员工讨论事故调查报告. EHS为您提供了许多可用的资源，EHS员工可以协助所有主管进行安全工作.
我们的汪达尔文化是我们在所有活动中的思维和行为方式. 避免自满和不断挑战可能构成安全风险的现有条件，使我们作为一个社区能够识别差异，并在事故或险些发生之前采取适当的行动. 把安全放在第一位，我们可以为汪达尔家族创造最安全的工作和学习环境.